Финансы - инвестирование - Сколько хедж-действительно сотрудники фонда в 2016 году?





--- Сирс глаза новые способы извлечения прибыли из линии бытовой техники


--- Рассматривая Стереотипы В Инвестировании

Хедж-фонды уже видели несколько трудных лет, которые завершились в особо грубой 2016. Многие фонды являются изменения стратегий и пересмотр структур оплаты после серии изъятий инвесторов, низкую доходность, и, в некоторых случаях, потери. В худшем сценарии, фонды были вынуждены затвора часть своих операций или закрыть полностью. Так, с негативных новостей царят среди этой отрасли, можно ожидать, что хедж-фонда сотрудники и руководители будут видеть их заработной платы падения в соответствии с общим хедж состояния фонда. Что в 2017 отчет хедж-фонда оплаты труда показал, однако, было что-то другое.
Окружающая среда не имела серьезного влияния на платные
В 2017 отчет, содержащий сведения о компенсациях из широкого круга портфельных менеджеров в сотнях фирм, обнаружили, что "уровень доходов, ожидаемых от профессионалов хедж-фондов не отражает" текущей токсичных индустрии климата. На самом деле, только 19% менеджеров хедж-фонд сделал меньше денег на выплаты, чем за предыдущий год. 28% менеджеров сделали такую же сумму денег, и 27% сделано где-то между 16% и 100% больше денег, чем они имели ранее.
Все это происходит в то время, когда доверие промышленности в хедж-фонд находится на рекордно низком уровне. Уоррен Баффет, инвестиционный гуру и глава berkshire hathaway в последние сообщило акционерам своей компании в ежегодном послании, что "когда триллионы долларов управляются Уолл-Стрит зарядки высокие гонорары, как правило, диспетчеры, которые Рип сверхприбылью, а не клиенты", согласно отчетности по бизнес-Инсайдер. Кажется, он был прав.
Нижестоящие Сотрудники Могут Ознакомиться С Ассорти
Недавний доклад показывает, что уровень доходов среди руководителей хедж-фондов осталась такой же, как и раньше, в целом. Однако снижение уровня выплат работник может иметь несколько снизилась в обмен. 3% всех респондентов в ходе опроса указали, что они заработали в 2016 году за 1 млн долларов, еще 10% зарабатывают между 500,000 $и $1 млн.. Около трети респондентов где-то между $250,000 и 500,00 $. В то же время, хотя, некоторые менеджеры хедж-фондов зарабатывают значительные суммы более $1 млн в год, однако ответчики в обзор, как правило для того чтобы уклонить что помоложе и с меньшей вероятностью будут достигнуты такие высокие зарплаты. Кроме того, многие хедж-фондов, ответивших на вопросы обследования, небольшие операции с лишь горстка от общего числа сотрудников. Структура оплаты этих фирм может отличаться от массивной хедж-фондов, которые являются более редкими по всей отрасли.
В докладе также указывается, что в прошлом году сотрудники хедж-фондов, работающих более 60 часов в неделю вырос в 2015 году с 9% до 15% . Большинство работников, однако, до сих пор войти между 40 и 59 часов в неделю.




Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



Сколько хедж-действительно сотрудники фонда в 2016 году? Сколько хедж-действительно сотрудники фонда в 2016 году?